Tjejerna tar plats – en positiv utveckling

I veckan välkomnade vi en ny klass till Högre Tränarutbildningen. Och något håller på att hända.

Efter en tid med låg representation ser vi nu en förändring. Fler tjejer kliver fram, tar plats och väljer att satsa på tränarskapet.

Från vänster: Madde Karlsson (Mjölby GK), Ella Melin (Göteborgs GK), Isabelle Johansson (Upsala GK), Anna M Hedlund (Allerum GK). Isabelle Falk (Hills Golf & Sports Club) saknas på bilden.

Bland eleverna i HTU 26–29 finns fem kvinnor som precis har påbörjat sin resa. Fem olika bakgrunder, drivkrafter och berättelser – men med en gemensam riktning: att utvecklas som tränare och vara med och forma framtiden.

En av dem är Isabelle Johansson från Upsala GK.

“Det är inspirerande att se fler kvinnor välja att arbeta inom golfen. Det har länge varit min stora passion, och att fler tar plats stärker både utvecklingen och kompetensen. Tillsammans kan vi hjälpa ännu fler golfare att nå sina mål”, säger Isabelle.

Det handlar inte enbart om stigande siffror. Det handlar om en förskjutning i känslan av vad som är möjligt. När fler kvinnor finns representerade sänks tröskeln för nästa. Synlighet skapar igenkänning, igenkänning skapar mod – och mod leder till att fler vågar ta steget. Och just det är avgörande för att skapa en långsiktig förändring.

En liknande drivkraft finns hos Madde Karlsson från Mjölby GK.

 ”Jag sökte till HTU för att jag vill vara med och utveckla golfare och göra den mer inkluderande. Golfen har gett mig mycket, både som person och spelare, och jag vill kunna ge tillbaka genom att inspirera andra. En sak som är viktig för mig är att locka fler tjejer till golfen. Idag är det fortfarande en sport där tjejer och kvinnor är underrepresenterade, och jag tror att det behövs fler förebilder och engagerade tjejtränare som kan skapa en trygg, rolig och motiverande miljö. Genom att utbilda mig vill jag kunna stötta och utveckla unga spelare, särskilt tjejer, så att fler känner sig välkomna och vill stanna kvar inom golfen”, säger hon.

Där allt börjar – från TAU till HTU

För att förstå varför fler tjejer nu börjar ta plats på Högre Tränarutbildningen behöver vi titta på var resan egentligen börjar – i Tränarassistentutbildningen (TAU).

Det är här det börjar. Intresset väcks, ambitionen formas och steget mot en fortsatt tränarutbildning blir möjligt.

”För mig har TAU varit viktigt eftersom det väckte ännu större motivation och gav mig en tydligare bild av vad jag vill framåt. Jag hoppas också att jag, genom att fortsätta utvecklas inom yrket, kan inspirera fler kvinnor att våga satsa på en tränarroll inom golfen. Jag ser verkligen fram emot de tre åren jag har framför mig”, säger Ella Melin från Göteborgs GK.

Utvecklingen har varit ojämn, men den är full av potential. Under de senaste åren har andelen tjejer på TAU varierat. Vissa år har fler tagit plats, medan andra år visar hur skör utvecklingen fortfarande är. Det skapar en direkt effekt längre fram – för hur många som faktiskt tar steget vidare till Högre Tränarutbildningen (HTU).

Men årets siffror sticker ut.

Betydligt fler tjejer har valt att gå TAU jämfört med tidigare år. Det är inte bara en uppgång – det kan vara ett tecken på att något håller på att lossna. Fler vågar, fler ser sig själva i rollen, fler tar första steget.

Henrik Swärdh – Utbildningsansvarig, PGA of Sweden:
”Att vi nu ser fler tjejer på våra utbildningar är ett viktigt steg framåt. Det bidrar till ett mer jämställt och dynamiskt klimat där olika perspektiv möts och stärker kvaliteten i lärandet. Vi ser hur samtalen blir mer inkluderande, hur fler röster tar plats och hur det i sin tur leder till mer utvecklande och nyanserade diskussioner”.

Och just det steget är avgörande.

För utan TAU – ingen HTU. Utan en bredare rekryteringsbas av kvinnliga tränare blir det svårt att skapa en jämnare könsfördelning över tid. Därför är utvecklingen i TAU inte bara positiv – den är helt avgörande.

Johan Hampf – VD, PGA of Sweden:
“För sportens utveckling är det en självklarhet att det måste finnas en balans mellan kvinnliga och manliga tränare. Tillsammans med SGF arbetar vi långsiktigt inom flera områden – från rekrytering, där golfgymnasier och ledarutbildningen utgör centrala ingångar, till att skapa miljöer där fler vill stanna kvar och fortsätta utvecklas. En viktig del är också att synliggöra förebilder och lyfta berättelser som inspirerar fler att ta steget.”

Samtidigt är det här bara början. För även om utvecklingen går åt rätt håll finns det fortfarande utrymme att växa. Det som händer nu blir avgörande – att fortsätta bygga vidare på det momentum som skapats och se till att ökningen inte stannar av.

”Jag ser min roll som en möjlighet att bidra till att fler kvinnor vågar ta steget in i tränaryrket. Efter en spelarkarriär finns det mycket erfarenhet och kunskap att ta tillvara på, och jag vill verka för att fler gör det. Samtidigt vill jag lyfta de möjligheter som finns inom golfyrket. Det är en bransch där det finns goda förutsättningar att utvecklas och bygga en långsiktig karriär. Genom HTU får jag verktyg, kunskap och nätverk som hjälper mig framåt. Om jag genom min resa kan bidra till att fler vågar tro på sig själva och satsa, ser jag det som en stor framgång”, säger Anna M Hedlund från Allerum GK.

Det viktigaste budskapet är enkelt: förändring är möjlig – och den har redan börjat.

Fler tjejer tar plats i tränarutbildningen. Och det gör skillnad – både här och för framtiden.